【人文龍佰】黨建引領鑄“鈦”美基業 賡續傳統譜七十華章——龍佰黨委召開慶祝建黨104周年暨“七一”表彰大會
發布：時間：2025-07-02返回列表
“七一”表彰大會主會場
2025年7月1日上午，龍佰集團黨委召開慶祝建黨104周年暨“七一”表彰大會。主會場設在總部報告廳，攀枝花基地、云南基地、德陽公司、甘肅佰利聯、襄陽公司、甘肅國鈦、東方鋯業等地共設10個視頻分會場。集團董事長和奔流，黨委書記張剛，黨委副書記、紀委書記張海濤、黨委委員、財務總監申慶飛和總裁助理級以上黨員高管等出席會議，集團各基層黨組織書記、委員、黨員代表及入黨積極分子等600余人參加會議。會議由張海濤主持。
此次七一表彰大會，集團黨委精心策劃，規格之高，規模之大，現場發放《黨建匯編與實踐指導》手冊，既是選樹標桿的“兩優一先”表彰會，更是重塑作風建設的思想奮進會，意義非凡。
黨委副書記、紀委書記張海濤主持會議
9時許，當國歌奏聲響起，全體人員起立，在莊嚴肅穆的氛圍中齊唱嘹亮國歌，之后觀看黨建紀實片，共同見證七十年來企業豐碩的發展成果，感人的黨員先鋒隊故事，詮釋著一代代龍佰共產黨員艱苦奮斗的優良作風和敢為人先、敢拼敢搏的奉獻精神，現場掌聲雷動，員工深受鼓舞，為集團“十五五”發展藍圖筑牢精神根基。
“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程……”在集團機關支部書記、黨群工作部部長高小攀領誓下，全體人員面向黨旗重溫入黨誓詞，心潮澎湃。
重溫入黨誓詞
黨委委員、財務總監申慶飛宣讀表彰決定
會上，申慶飛宣讀《關于表彰2025年先進基層黨組織、優秀共產黨員的決定》。集團領導和奔流、張剛分別為優秀共產黨員、先進基層黨組織代表頒獎。
董事長和奔流為優秀共產黨員代表頒獎并合影
黨委書記張剛為先進黨組織頒獎并合影
先進基層黨組織代表劉紅星、王棟，優秀共產黨員代表李瑞瑞、王樹建依次作典型發言。
學習紀律作風文件
會上，張海濤帶領全體人員一起學習《中共龍佰集團委員會關于打擊歪風邪氣 進一步嚴肅作風紀律的意見》文件，為集團在新征程上實現高質量發展提供堅實的作風保障。
黨委書記張剛講話
張剛在會上代表集團黨委向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀，并向各黨組織和黨員干部提出四點意見：
第一，珍惜成果，筑牢發展基石。他回顧龍佰集團70年的發展歷程和成績，自1998年改制以來，在老董事長許剛帶領下，集團營收翻了180倍，員工人數由3000人增加到19000人，黨員發展至1700余名，快速成長為全球領軍企業。2023年在新一屆董事會領導下，集團推進數智化、專業化管理變革，加大人才引進與科研投入，不斷拓展市場，擴大品牌影響力，鞏固了全球領軍地位。
第二，黨建領航，凝聚奮進力量。發揮黨建引領作用，集團黨委踐行“四個圍繞 四個突出”，以高質量黨建推動企業高質量發展。圍繞生產經營中心，打造60余支生產先鋒隊、115個黨員示范崗，實現黨員帶動員工解決技術難題，攻堅重點項目，為公司發展注入動力；圍繞凝聚人心，開展文體活動、員工培訓、幫扶慰問等活動，增強員工歸屬感；圍繞作風建設，加強黨員教育管理，選樹先進典型，營造風清氣正環境；圍繞傳承優良傳統，弘揚艱苦奮斗、勇于創新的龍佰精神，凝聚員工奮進力量。
第三，正視不足，改進工作作風。針對企業存在的一些不良作風問題，一是建立健全監督問責機制，讓違規行為無處遁形；二是加強廉政警示教育，以案為鑒敲響警鐘；三是完善考核評價體系，將作風表現納入干部晉升、評優評先核心指標，樹立“有為者有位、實干者實惠”的鮮明導向。張剛強調：今后黨建工作要突出作風建設，領導干部不僅要以身作則，更要擔起帶好隊伍、抓好作風的責任。
第四，拼盡全力，再創龍佰新輝煌。下半年，各單位重點要從三方面發力： 一是先鋒打造走深走實。緊盯集團生產經營任務，圍繞降本增效、項目攻堅等核心任務，組建專項攻堅先鋒隊，以高效執行力和優良作風攻堅生產經營目標。二是作風督查從嚴從緊。扎實開展作風整治專項行動，強化隊伍紀律作風建設。同時紀委強化監督、嚴查細審，為企業發展筑牢保障。三是企業文化深入人心。通過黨員干部帶頭重學《龍佰價值觀與準則》和各單位深入挖掘身邊榜樣故事及系統化的品牌文化建設，推動企業基業長青和戰略目標實現。
董事長和奔流發表寄語
最后，和奔流發表寄語，對各級黨組織和廣大黨員干部，提出新要求新希望。
第一，銘記光輝歷程，汲取奮進偉力。要深刻銘記黨的光輝奮斗歷程，從中汲取源源不斷的信仰力量、思想力量、奮斗力量，更加堅定地感黨恩、聽黨話、跟黨走，將紅色基因融入龍佰發展的血脈之中。
第二，堅持黨建引領，鑄就龍佰輝煌。和奔流指出：堅持黨的領導、加強黨的建設，是企業持續健康發展的根本保證和獨特優勢。在上級黨組織堅強領導下，集團各級黨組織和廣大黨員充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，團結帶領全體員工取得優異成績。一是在戰略引領上精準發力：緊扣國家 “雙碳” 目標與新質生產力發展要求，優化產業布局，深化綠色低碳轉型，鞏固全球鈦白粉等新材料領域的領先地位。二是在科技創新上勇攀高峰：持續加大研發投入，突破關鍵核心技術，智能化、數字化賦能成效顯著，為高質量發展注入強勁動能。三是在生產經營上攻堅克難：面對復雜市場環境，通過精細化管理、降本增效等舉措，保障產業鏈供應鏈安全穩定，經營業績保持穩健。四是在責任擔當中彰顯價值：秉持“義利共生”理念，在安全環保、員工福祉、鄉村振興、公益慈善等領域積極作為，展現企業擔當。
第三，凝聚磅礴力量，再創嶄新輝煌。他提出：一要持續強化黨建引領。各級黨組織要不斷深化黨的建設，鞏固拓展主題教育成果，引導廣大黨員筑牢信仰之基、把穩思想之舵。二是要充分發揮先鋒作用：全體黨員同志要時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。三是要大力弘揚奮斗精神：全體龍佰人要傳承和發揚“艱苦奮斗、開拓創新”的企業精神，樹立終身學習理念，不斷提升專業技能和綜合素質，適應產業變革和企業發展的需要。四是要時刻保持敬畏之心：廣大員工要高度警醒，對照紀律作風文件開展自查互查，加強防范；各單位要多措聯動，形成合力，維持嚴查嚴打的高壓態勢，塑造風清氣正環境。五是要共同建設幸福龍佰：集團將一如既往地堅持以人為本，為員工創造更好工作環境、更優福利待遇、更廣闊發展平臺，不斷增強歸屬感、獲得感、幸福感。
七十年薪火相傳，七十年淬煉作風。龍佰集團黨委將始終堅守初心，擦亮特色黨建品牌，以“硬脊梁”扛起發展重任，以作風“底色”繪就龍佰“亮色”，以執行“力度”丈量發展“高度”，在非公有制企業高質量發展征程中，續寫“鈦”美基業的時代新篇。